Was Sie erwartet:
- Sie sind mitverantwortlich für die Definition von Zielen, Inhalten und methodischen Ansätzen zur Weiterentwicklung unserer Trainings
- Sie führen ergänzende Trainings wie Update-, Online- sowie Hotline- Schulungen durch und ergänzen damit unsere Basis-, Experten- und Zertifizierungskurse
- Es macht Ihnen Spaß, theoretisches und praktisches Wissen zu vermitteln
- Dafür nutzen Sie aktuelle Tools und optimieren so Trainingsunterlagen, web-Seminare als auch online-Trainings
- Sie haben Freude an der Übernahme von Projektaufgaben sowie im eigenverantwortlichen Treiben von Projekten
- Sie entwickeln als Trainingsautor/-in Schulungs-Konzepte und Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Trainernetzwerk
- Sie erweitern unser Trainingsangebot methodisch mit Online Tools, Webinaren, Video Clips, Tutorials etc. und unterstützen uns bei der Digitalisierung unseres Angebotes
- Sie entwickeln Methodentrainings und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Fortbildungskonzepte in Präsenz-, blended- und online Verfahren
- Sie setzen kreativ Lerninhalte mit Fokus auf textliche und grafische Gestaltung um, dabei überarbeiten Sie auch Präsenzunterlagen im Hinblick auf eine Harmonisierung mit digitalen Lernformaten.
- Sie gestalten New Learning-Prozesse mit Hilfe von digitalen Technologien, Formaten- und Methoden.